O que todo jovem talento precisa aprender Baixe um trecho do livro Onde comprar
Ficha Técnica
Lançamento: 10/07/2017
Título original: Bridging the Soft Skills Gap: How to Teach the Missing Basics to Today’s Young Talent
Tradução: Ivo Korytowski
Formato: 16 x 23 cm
Número de Páginas: 288
Peso: 0.44 kg
Acabamento: brochura
ISBN: 9788543105192
EAN: 9788543105192
Preço: R$ 39.90
E-Book
eISBN: 9788543105208
Preço: R$ 24.99
O que todo jovem talento precisa aprender
Bruce Tulgan
Bruce Tulgan (mais do autor)

Bruce Tulgan é consultor de líderes empresariais no mundo inteiro e um requisitado palestrante. Fundou ...

“Com uma abordagem prática, direta e fácil de implementar, este livro oferece uma ferramenta poderosa aos profissionais que estão entrando no mercado e aos gestores que desejam adquirir e transmitir as habilidades necessárias ao sucesso.” – Larry Lawson, CEO da Spirit AeroSystems

Apesar de serem criativos, cheios de energia e altamente capacitados, os jovens da geração Z (nascidos entre 1990 e 1999) deixam a desejar em termos de habilidades interpessoais, como a capacidade de se relacionar com outras pessoas, trabalhar em equipe e tomar a iniciativa para resolver problemas, o que muitas vezes os leva a ser demitidos.

Entre as principais queixas dos gestores em relação a seus funcionários mais jovens estão:

• “São pouco profissionais.”

• “Não assumem responsabilidade nem prestam contas do que fazem.”

• “Não têm uma boa postura no trabalho.”

• “Não sabem lidar com as outras pessoas.”

• “Não sabem resolver problemas, tomar decisões e planejar.”

• “Têm dificuldade em se submeter a autoridades.”

Com base nas pesquisas mais recentes sobre liderança e mercado de trabalho, este livro oferece soluções concretas para quem quer ensinar e aprender os fundamentos do profissionalismo, do pensamento crítico e da capacidade de seguir uma liderança.

Além de exemplos atuais, Bruce Tulgan, consultor e consagrado autor de Não tenha medo de ser chefe, apresenta planos bem estruturados e exercícios práticos para levar o profissional em início de carreira a alcançar o seu potencial.

***

“Um recurso valioso para gestores e líderes que desejam aprender a envolver e motivar a nova força de trabalho.” – Stephen Hampson, presidente e gerente geral da Meritor WABCO

“Bem pesquisado, prático e fácil de ler, O que todo jovem talento precisa aprender é um livro fundamental para todo gestor que precisa lidar com a turbulenta rotatividade entre os funcionários mais jovens.” – Joni Thomas Doolin, CEO da TDn2K; fundador da People Report

“Estamos ansiosos por incorporar suas lições sobre ensino das soft skills ao nosso programa de desenvolvimento de lideranças.” – Steve Bell, diretor de RH da National Penn Bancshares

Este livro identifica o problema da falta de habilidades interpessoais dos profissionais do novo milênio e apresenta um plano detalhado para extrair o melhor da geração Z: novas competências técnicas, ideias, perspectivas, energias.

Bruce Tulgan, um dos maiores especialistas mundiais em liderança, afirma que para garantir o sucesso de uma empresa não basta contratar os melhores especialistas de cada área. Você precisa se tornar um gestor didático, capaz de ensinar não só as habilidades técnicas, fundamentais para a execução das tarefas, mas também as interpessoais, como a responsabilidade pelo próprio trabalho, o respeito à autoridade, uma postura profissional e uma atitude proativa.

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